Usporiadanie skupiny podnikov po úmrtí zakladateľa
Odvetvie: Služby
Východisková situácia
Nástupníci v rodinnej firme pôsobiacej v zábavnom biznise, v segmente platobných systémov a cestovnom ruchu nás po úmrtí zakladateľa požiadali o pomoc pri organizačnom nastavení, hodnotení a vyhľadávaní vhodných lídrov pre seniorské a vrcholové pozície v holdingu.
Riešenie
• hodnotili sme kandidátov pri výberových procesoch do seniorských a riadiacich pozícií
• našli sme vhodného kandidáta do pozície výkonného riaditeľa
• našli sme vhodného kandidáta do pozície obchodného riaditeľa
• našli sme vhodného kandidáta do pozície marketingového manažéra
• našli sme vhodného kandidáta do pozície CFO pre holding
Sprehľadnenie vzťahov a profesionalizácia manažmentu v skupine firiem priniesli zlepšenie riadenia, cash flow a pripravili základ na rozšírenie pôsobenia v novom segmente.”
Rastislav Mackanič
VYHĽADÁVANIE VRCHOLOVÉHO MANAŽMENTU A PORADENSTVO V OBLASTI LÍDERSTVA
Výsledok
Úspešné obsadenie viacerých manažérskych pozícií v holdingu a hodnotenie manažérov pri budovaní organizačnej štruktúry.
Chcete odhaliť riziká a príležitosti rozvoja vašej firmy?
Vypočítať Skóre rozvoja™